Обзоры рынка недвижимости компании Real Druzi – это достоверная и качественная аналитическая информация, которая включает в себя основные тенденции рынка купли-продажи и аренды недвижимости, прогнозы, спрос на недвижимость, характеристику портрета покупателя и арендатора, цены на недвижимость в Киеве в каждом сегменте и в каждом районе столицы.
По итогам каждого месяца специалисты компании «RealDruzi» готовят аналитические обзоры, которые включают в себя характеристику рынка по сегментам, прогнозы на следующий период, и много другой полезной информации. Материалы в формате «pdf», и доступны только зарегистрированным пользователям. При использовании информации, содержащейся в обзорах, ссылка на компанию «RealDruzi» является обязательной.
FAQ – это собрание популярных вопросов-ответов о рынке недвижимости.
Ответы специалистов компании Real Druzi достоверны, компетентны и охватывают все сегменты рынка.
Если ниже Вы не найдете ответ на вопрос, который Вас интересует – обращайтесь к нам, и мы предоставим ответ в любом удобном для Вас виде.
Чем отличается «серия КТ» от серии «КП»?
И как правильно – «пентхаус» или «пентхауз»?
Что лучше – квартира в «сталинке» или квартира в новом доме?
В чем разница между девелопером и застройщиком?
Что такое «цена спроса» и «цена предложения» на недвижимость?
Постоянно пополняемый словарь терминов недвижимости от компании Real Druzi поможет Вам легко во всём разобраться.
Узнайте о недвижимости больше!
Тендер на годовое обслуживание компании в Интернете выиграло интерактивное агентство QMEDIA. Комплексная стратегия продвижения компании направлена на повышение узнаваемости бренда и лояльности клиентов.
В июле в рамках корпоративного бизнес-обучения компании стартовал новый курс «Real Estate Business Administration». Данный курс предназначен для обучения руководителей высшего и среднего звена сети агентств недвижимости Real Druzi и рассчитан на 2 года.
19 мая в офисах сети агентств недвижимости Real Druzi открылись и начали свою работу 5 новых подразделений купли-продажи и аренды недвижимости. Развитие компании повлекло за собой и рост кадрового потенциала. За месяц численность квалифицированных сотрудников увеличилась на 50%.
